Chính sách ‘Quản lý theo chỉ tiêu – Trả lương theo hiệu quả’ tại các NH hiện nay giúp một bộ phận banker có thu nhập tốt, lương thưởng hàng tháng thậm chí cao hơn quản lý của mình. Nhưng cùng lúc cũng có nhiều banker thấy đuối, KPI chạy ko nổi. Bởi vậy tỉ … Continue reading WHY NEW BANKER FAIL?